根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將北部灣大學2024年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
北部灣大學是一所以工學、理學、管理學為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全日制普通高等學校，學校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經(jīng)濟區(qū)濱海城市——欽州市。具有嶺南風格、濱海風光、東南亞風情特色的3A級景區(qū)校園，為師生員工提供了良好的教學、科研、學習和生活環(huán)境。
北部灣大學前身為1973年創(chuàng)辦的欽州地區(qū)師范學校；2006年2月，教育部批準學校升格為欽州學院；2018年3月，國務院學位委員會批準學校成為碩士學位授權(quán)單位；2018年11月，教育部批準在欽州學院基礎上設立北部灣大學；2021年9月，學校成為廣西2021—2025年立項建設新增博士學位授予單位（博士B類）。現(xiàn)有本科專業(yè)56個，碩士學位授權(quán)點11個，其中有船舶與海洋工程、海洋科學等2個碩士學位授權(quán)一級學科，有國際商務、機械、農(nóng)業(yè)（漁業(yè)發(fā)展）、材料與化工、教育、體育、漢語國際教育、設計、音樂等9個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。
學校設有20個教學單位，是廣西立項建設新增博士學位授予單位；建有國家科技小院3個、國家級一流本科專業(yè)2個、教育部綜合改革試點專業(yè)1個，省級重點實驗室4個、省級工程技術(shù)研究中心1個、省級工程研究中心1個、高校人文社會科學重點研究基地1個，廣西一流學科（B類）2個，省級一流本科專業(yè)、特色專業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革示范專業(yè)、實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心等省級教學科研平臺70多個。
二、招聘崗位
本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員66名，具體崗位要求見《北部灣大學2024年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技能條件，除非特別說明，本公告及附件所要求的學歷學位應在報名時已獲得相應學歷學位證書；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）本公告及附件所述“高校畢業(yè)生”指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2023年、2024年畢業(yè)且未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，2025年應屆高校畢業(yè)生應于2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學位證。
（七）崗位所需要的其他條件。
具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；
5.被辭退未滿5年的公務員；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；
6.被各有關(guān)機關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
9.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；
10.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
11.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、北部灣大學官網(wǎng)（www.bbgu.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在北部灣大學官網(wǎng)（www.bbgu.edu.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名及要求
1.投遞電子報名材料。投遞電子報名材料時間為2024年12月12日-2024年12月20日。符合崗位報考條件人員，掃碼進行報考信息匯總登記（二維碼詳見附件3），根據(jù)附件2的要求將相應材料，包括但不限于身份證、學歷學位證明（應屆的提供教育部學籍在線驗證報告以及就業(yè)推薦表，境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料）、黨員證明、手寫簽名并摁手印的誠信考試承諾書等掃描制成一個PDF文件，并上傳、提交成功。報名情況可通過掃碼附件4進行查詢。
2.現(xiàn)場核驗材料確認報名。北部灣大學人事處對電子報名材料進行初審，在北部灣大學官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、可進行現(xiàn)場確認報名的人員名單和現(xiàn)場確認報名相關(guān)事項。現(xiàn)場核驗材料和確認報名時間為2024年12月25、26日（每天上午9：00-11:30，下午3:00-5:00），地點在北部灣大學1號教學樓，逾期不再受理。應聘者須準備好所有證明材料的原件和復印件，現(xiàn)場核驗時，要求報考人員提供相關(guān)材料的原件進行審核并上交復印件（一式一份）。報名材料與要求不符的，不予受理。應聘材料交由工作人員核驗通過，并由應聘者本人親筆簽名確認后，方為報名成功。
3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員年齡計算截至報名首日（40周歲及以下為1983年12月12日以后出生）。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
（二）資格審查
學校人事處將根據(jù)應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在北部灣大學官網(wǎng)公布通過資格審核、可參加考試的人選。
本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，經(jīng)學校核準后，按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例并發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。
其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
（三）考試
招聘輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式；招聘管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式；招聘教師崗位采取試講的方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
1.需要增加筆試的情況。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時，增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選（比例內(nèi)末位成績相同，則并列進入），但不計入總成績。筆試主要測試有關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會知識和北部灣大學基本校情校史知識等。筆試總分為100分（60分合格）。
2.面試。主要考評應聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分。經(jīng)核準調(diào)整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進入考核程序。
（1）教師崗面試采取試講的方式。試講采用專業(yè)課試講10分鐘的方式，重點從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學特色等方面進行測試、考評，滿分為100分，試講時間、地點另行通知。教師崗試講成績?yōu)樵搷徫豢荚嚳偝煽儭?/p>
（2）管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。管理崗結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)樵搷徫豢荚嚳偝煽儭?/p>
（3）輔導員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要從綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等方面進行測試、考評。輔導員崗結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)樵搷徫豢荚嚳偝煽儭?/p>
所有人員面試結(jié)束后，當場宣布成績。面試結(jié)束后，當日在北部灣大學官網(wǎng)公布成績。
3.考試具體時間、地點及要求：根據(jù)實際工作需要，考試具體時間、地點及要求等有關(guān)事項將在北部灣大學官網(wǎng)另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關(guān)注。
（四）考核
根據(jù)各崗位考試的總成績（教師崗試講成績、管理崗結(jié)構(gòu)化面試成績、輔導員崗結(jié)構(gòu)化面試成績）排名，按1:1比例確定考核人選，比例內(nèi)末位成績相同，則并列進入考核。如出現(xiàn)自動放棄時，該崗位不遞補。考核主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)學術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。對考核不合格的，及時將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由北部灣大學進行復核，并作出復核結(jié)論。考核時間另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定開展體檢工作，體檢標準按照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，該崗位不遞補。
（六）公示
體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和北部灣大學官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理教職人員控制數(shù)備案及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（八）其他
1.如擬聘人員體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，取消該崗位招聘。
2.已就業(yè)的非應屆畢業(yè)生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。
3.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退：
（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；
（2）應聘人員在考試考核過程中作弊的；
（3）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的；
（4）按《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；
（5）按《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）、《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32）號文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員；
（6）違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》（教師〔2018〕17號）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員；
（7）經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0777-2808021；招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師，0777-2808891/2808186。
北部灣大學人事處
2024年12月12日